Conselho Empresarial

Participamos de conselhos de empresas, a fim de potencializar, organizar e gerar oportunidades de crescimento.

Qual a função de um conselheiro em uma empresa ?

A atuação do conselheiro é de guiar e levar a empresa as melhores soluções, seja para o alcance das novas metas, para a resolução de problemas ou demais questões do dia a dia.

Como é formado um conselho ?

É fundamental que o conselho tenha representantes de diferentes setores (empresa, sociedade e causa), alinhados com a cultura da organização, com conhecimentos e competências relevantes para a gestão da organização e para a causa. A composição também deve espelhar a diversidade do contexto social.

Existem 3 tipos de conselheiros:

Conselheiros internos

São os profissionais que fazem parte do quadro de colaboradores internos da organização, podendo ser tanto da diretoria quanto de outros setores. Por causa do vínculo, é preciso ter cautela para não haver nenhum conflito de interesse nas tomadas de decisões, pois isso pode prejudicar a própria empresa.

Conselheiros externos

Como o nome já diz, os conselheiros não possuem nenhum vínculo direto com o negócio, mas ainda existe um relacionamento entre eles. Alguns exemplos de profissionais que são enquadrados como conselheiros externos são ex-diretores e ex-empregados.

Além deles, há advogados e consultores que prestam serviços à companhia, bem como algum sócio ou colaborador do grupo que controla a empresa, executivos com qualquer grau de parentesco e aqueles que são responsáveis por gerir fundos de investimento nos quais a organização tenha algum tipo de participação em montantes relevantes.

Conselheiros independentes

São aqueles que não têm nenhum tipo de relação com a empresa. As companhias de capital aberto possuem conselheiros independentes protagonizando as tomadas de decisões. Portanto, a composição de um conselho administrativo pode variar de empresa para empresa.

Todavia, é preciso que a premissa básica seja cumprida: os conselheiros são responsáveis por defender os interesses do negócio e não de quem fez sua indicação para o cargo. A atuação desse colegiado precisa, necessariamente, ser pautada na independência.